Newsletter Juli 2023

Gute Nachrichten zum Sommer hat auch das Ifo-Institut für uns: Der Ifo-Index für den Bereich Staffing hat sich ins Positive gedreht. Die Kurven für das Geschäftsklima, die Geschäftserwartungen und die Umsatzerwartungen zeigen wieder nach oben. 

Dieser Trend deckt sich auch mit den Rückmeldungen, die wir von unseren Mitgliedsunternehmen bekommen. Auch im White-Collar-Segment über alle Geschäftsbereiche sind positive Signale zu berichten. Die Staffingbranche in Deutschland zeigt sich unbenommen vom globalen Trend, der eine Zunahme im Temp/Contracting und eine Abnahme im Festanstellungsgeschäft verzeichnet. 

Solche Zahlen und Daten sind unglaublich hilfreich, um die Wichtigkeit unserer Arbeit mit harten Fakten zu untermauern. Deswegen freue ich mich dieses Jahr besonders auf die STAFFINGpro (Details dazu findest du weiter unten im Newsletter).

Denn ein besonderes Highlights wird unsere Studie zum Gesamtüberblick der Branche sein: In meinem Vortrag präsentiere ich vor Ort auf der Messe den ersten wissenschaftlich fundierten Überblick der Staffingbranche in Deutschland, den wir zusammen mit dem HRM Institut beim Marktforschungsinstitut Lünendonk & Hossenfelder beauftragt haben. Das wird ein echter Blockbuster! 

Auch unsere APSCo Deutschland Awards for Excellence gehen in die nächste Runde und bieten dir eine hervorragende Gelegenheit, der Branche deine ausgezeichneten Services zu präsentieren. 

Vielen Dank an dieser Stelle an unsere Sponsoren und ihr Engagement rund um die Awards for Excellence: 

• Staffing Company of the Year 2023 (Start-up) - <1 Mio. EUR Umsatz - Sponsored by RSM 

• Staffing Company of the Year 2023 (Break Through) - 1 - 5 Mio. EUR Umsatz - Sponsored by SFC Stephan Frank Consulting 

• Staffing Company of the Year 2023 (Evolution) - 5 - 10 Mio. EUR Umsatz - Sponsored by talentrakete GmbH 

• Staffing Company of the Year 2023 (Enterprise) - >10 Mio. EUR Umsatz - Sponsored by entero AG  

• Trusted Partner Award -  Sponsored by PageGroup 

• APSCo Deutschland Award for Innovation - Sponsored by Mysolution 

• APSCo Deutschland ED&I Award -  Sponsored by People2.0 

Auf der exklusiven Preisverleihung, die am 17. Oktober im Kurhaus in Wiesbaden stattfindet, erwarten Dich einige spannenden Überraschungen und versierte Keynote-Speaker. Alle Informationen und den Link zum Online-Formular für deine Nominierung findest du hier. Und denk daran, der Bewerbungsschluss ist der 7. September!  

Schafft es dein Unternehmen auf die Shortlist, bekommst du zwei Karten für die exklusive Preisverleihung im prachtvollen Ambiente des Kurhaus Wiesbaden sowie den kostenlosen Eintritt zur STAFFINGpro am nächsten Tag. Es lohnt sich also gleich mehrfach! 

Erstmals gibt es in diesem Jahr die Möglichkeit, dich für den “The Staffing Leader Award” zu bewerben. Ausgerichtet wird dieser Preis vom HRM Institute, mit APSCo Deutschland als Award Sponsor. Bewerben können sich alle Leader in Staffingunternehmen, unabhängig von einer Mitgliedschaft bei APSCo Deutschland. 

Alle Informationen hierzu findest du ebenfalls unter dem oben genannten Link. Um es für euch so einfach wie möglich zu gestalten, haben wir den Nominierungsprozess für “The Staffing Leader Award” mit den Awards for Excellence zusammengelegt. Weitere Fragen hierzu beantworte ich oder das Team euch gerne. 

Zur Bewerbung registriere dich bitte kostenlos auf der externen Plattform AwardStage hier.

Die Bedeutung weiblicher Führungskräfte ist in den letzten Jahren immer deutlicher geworden. Während die Frauen-Weltmeisterschaft in vollem Gange ist und der Frauenfußball einen bemerkenswerten Popularitätsschub erlebt hat, lassen sich Parallelen zwischen Sport und Arbeitsplatz erkennen.

Sowohl im Sport als auch im Berufsleben hat Vielfalt an Bedeutung gewonnen, während gute Führung eine entscheidende Rolle für den Teamerfolg spielt. Wie erfahrene Trainer:innen oder Kapitän:innen ein Fußballteam zum Sieg führen können, ist auch effektive Führung am Arbeitsplatz unerlässlich, um erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen. 

Im Rahmen unseres APSCo Deutschland ED&I Award, der am 17. Oktober in Wiesbaden vergeben wird, zeichnen wir das Unternehmen aus, das sich im Alltag besonders konsequent für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration einsetzt. Dazu gehört allerdings nicht nur das Thema Gleichstellung von Frauen, obwohl wir uns dieses Jahr besonders darauf fokussiert haben. Auch ethnische Vielfalt, die Inklusion von Personen mit Behinderungen, LGBTQ+-Rechte, Altersdiversität und sozioökonomische Vielfalt sind von großer Bedeutung. An dieser Stelle ein herzliches Dankeschön an den Sponsor dieses tollen Awards, People2.0. 

Übrigens: Wusstet du schon, dass sich für diese Kategorie auch Staffingfirmen bewerben können, die noch nicht Mitglied bei APSCo Deutschland sind? Alle Staffingfirmen und Trusted Partner, die in besonderem Maße die Themen Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion in ihren Recruitingprozesses und/oder Service integriert haben, sind herzlich willkommen, sich zu bewerben. 

Unterstütze uns, indem du die LinkedIn Posts zu den Awards in deinen Netzwerken teilst. So hilfst du mit, laut zu werden für Exzellenz von Staffingfirmen und in der Recruitmentbranche, und vor allem für das wichtige Thema ED&I. 

Vor zwei Jahren habe ich als General Manager bei APSCo Deutschland angefangen. Damals habe ich mir ein Kernziel gesetzt, nämlich, eine Messe für die Staffingindustrie (externe Personalbeschaffung) über alle Vertragsarten hinweg auf die Beine zu stellen.  

Denn: Zusammen sind wir stärker. Das habe ich so oft bei anderen Branchen erlebt. Nur nicht bei uns, da gab es bisher nur ein “Klein-Klein-Denken". Alexander Petsch vom HRM Institut hat die Idee gleich aufgenommen und letzten Oktober konnte die erste STAFFINGpro ihre Tore öffnen: Der perfekte Ort für die Profis der Staffingindustrie, um sich untereinander auszutauschen und sich über neueste Trends und Technologien zu informieren. 

Aktuell laufen die Vorbereitung für die zweite Runde auf Hochtouren. Falls du es letztes Jahr nicht geschafft hast, dieses Jahr solltest du am 18. Oktober 2023 in Wiesbaden unbedingt dabei sein. Als Mitgliedsunternehmen von APSCo Deutschland kannst du dir Tickets zum Vorzugspreis über unsere Homepage sichern.

Es lohnt sich übrigens, pünktlich zu sein: Unsere Studienergebnisse zum ersten wissenschaftlich fundierten Überblick der Staffingbranche in Deutschland präsentieren wir schon um 9:15 Uhr. Wir freuen uns auf dich! 

Weitere Informationen dazu findest du hier: CMI Level 3 Leadership Programme

• index Anzeigendaten: Kostenfreies Live-Webinar „Gamification meets Sales“ Bilgehan Karatas Top-Praxistipps, wie Staffing-Firmen Serious Games bestmöglich im Arbeitsalltag einsetzen und so ihren Sales-Erfolg auf das nächste Level katapultieren. Zu mehr Information und zur Anmeldung gelangst du hier.
• Bullhorn: Automation Workbook für Personaldienstleister zum Herunterladen. Erstelle deinen eigenen automatisierten Workflow. Mit praktischen Tipps und vorgedruckten Worksheets kommst du sofort ins konkrete Planen, mit einer Zielgruppenanalyse, Maßnahmen und einem detaillierten Zeitplan. Zum Ausdrucken und Umsetzen in Bullhorn Automation oder in einem anderen System. Mehr Information und den Download-Link findest du hier.
• freelance.de: Teste freelance.de 14 Tage kostenlos & unverbindlich (ohne Zahlungsinformationen) inkl. persönlichem Onboarding für deine Bedürfnisse. Zu mehr Information und zur Anmeldung gelangst du hier.

Wir freuen uns sehr, drei neue Mitgliedsunternehmen bei APSCo Deutschland zu begrüßen. Herzlich willkommen: