Unsere 7 Säulen
Ein wachsendes Netzwerk, umfangreiche Trainings und ein intensiver Erfahrungsaustausch innerhalb der Professional Staffing-Industrie, sowie eine starke Stimme, die sich für die Interessen der Staffing-Unternehmen in Deutschland einsetzt: dafür steht APSCo Deutschland.
Unseren Mitgliedern bieten wir ein vielfältiges Angebot, das auf sieben Säulen basiert:
Qualitätssicherung und Compliance
Wir setzen Berufsstandards, sorgen für deren Einhaltung und stetige Verbesserung. Alle Mitglieder verpflichten sich unserem Verhaltenskodex.
Umfangreiches Trainingsprogramm
Wir bieten hochwertige Online- und Präsenztrainings, um das Know-how und Fähigkeiten bei unseren Mitgliedsunternehmen auszubauen.
Politische Lobbyarbeit
Als Branchenverband möchten wir einen positiven Einfluss auf die Gesetzgebung, die sich auf den Markt für professionelle Personalvermittlung auswirkt, durch politische Lobbyarbeit nehmen.
Geprüfte Vertragsvorlagen
Gerade Startups, KMUs und globale Staffing-Unternehmen, profitieren besonders von unseren Templates für Rahmenverträge, Arbeitsverträge und Freelancer-Vereinbarungen. Diese werden regelmäßig von unserem Trusted Partner Taylor Wessing aktualisiert.
Ansprechpartner für alle Fragen
Ob Startup, KMUs oder großer multinationaler Konzern - Direktvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung oder Freelancing: Wir bieten für jedes Staffing-Unternehmen genau die Unterstützung, die es braucht, um erfolgreich zu sein. Kommt mir all euren Fragen auf uns zu.
Globales und lokales Netzwerk
Der Netzwerkgedanke steht bei APSCo Deutschland ganz stark im Fokus, um den Zusammenhalt auf dem Recruiting-Markt zu fördern und so die gesamte Staffing-Branche nach vorne zu bringen.
Thought Leadership, Information und Marktforschung
Wir bieten exklusive Einblicke in die wichtigsten Trends am Markt und führen Studien zu relevanten Themen durch.