In einer Welt, in der KI-Automatisierung und demografischer Wandel die Spielregeln ändern, stehen Staffing-Unternehmen vor beispiellosen Herausforderungen. Die Geschäftsführung von Staffingfirmen und Headhunting-Unternehmen sieht sich mit einem Investitionsstau und einer Flut von Veränderungsbedarf konfrontiert. Viele wissen nicht, wo sie mit den notwendigen Anpassungen beginnen sollen, sei es bei der Automatisierung von Prozessen, der Überarbeitung der digitalen Präsenz oder der Implementierung datenschutzkonformer Lösungen.
In diesem einstündigen Webinar richtet sich unser Truted Partner Martin Jäger (Huntercoach.de), ein erfahrener Berater für Personalberatungen und Headhunting-Unternehmen, speziell an die Führungsebenen von Staffing-Unternehmen.
Die erste Hälfte des Webseminars bietet einen 30-minütigen Impuls, der beleuchtet, wo viele Staffing-Unternehmen derzeit stehen, welche Abzweigungen verpasst wurden und wie sie sich effektiv anpassen können, ohne dabei in kostenintensive oder technologisch überfordernde Maßnahmen zu investieren.
Im zweiten Teil des Webseminars wird eine offene Q&A-Session angeboten, in der Teilnehmer spezifische Fragen stellen und individuelle Beratung zu den vorgestellten Lösungen erhalten können. Ziel ist es, dass jedes teilnehmende Unternehmen konkrete Ideen, Tools und Programme mitnehmen kann, die sofort umsetzbar sind und signifikante Vorteile bringen.
Lernziele:
- Verstehen der aktuellen Herausforderungen und Chancen in der Staffing-Branche durch KI und demografische Veränderungen.
- Kennenlernen praktischer Lösungsansätze und Tools zur Modernisierung und Effizienzsteigerung.
- Entwicklung eines Aktionsplans für den Start von Veränderungsprozessen, die technologische Fortschritte und optimalen Kundenservice ermöglichen.
Über den Referenten - Martin Jäger:
Martin Jäger ist ein versierter Berater für Personalberatungen und Headhunting-Unternehmen. Mit einer Erfahrung von fünf Jahren als Personalberater und über 200 erfolgreichen Vermittlungen in Festanstellung, sowie drei weiteren Jahren in einer auf Engineering spezialisierten Personaldienstleistungsfirma, bringt Martin ein tiefes Verständnis für Dienst-, Werkverträge und Arbeitnehmerüberlassung mit. Seit vier Jahren ist er selbstständig und bietet umfassende Beratung, Coaching und Training für Personalberatungen und Headhunter. Seine Expertise fokussiert sich auf die Herausforderungen und Veränderungen in der Branche, die auch im Zentrum dieses Webinars stehen.
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