Man lernt nie aus. Auch gute Führungskräfte bilden sich permanent weiter. Mit neuen Ansätzen können sie ihre Mitarbeiter:innen noch besser unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten und Spitzenleistungen zu erbringen.
Im besten Fall passen Führungskräfte ihren Stil an die Fähigkeiten, Bedürfnisse und Erfahrungen ihrer Mitarbeiter:innen an. One size fits all-Lösungen sind nicht zu empfehlen. Denn Menschen sind verschieden. Was zum einen Angestellten passt, kann den anderen in den Wahnsinn treiben.
index-CEO Oliver Saul hat jahrzehntelange Führungserfahrung. In diesem Webinar gibt er euch spannende Impulse zu Fragen, die Führungskräfte und alle, die es werden wollen, besonders beschäftigen:
· Kontrolle oder Vertrauen – was mache ich wann?
· Lasse ich Freiraum oder gebe ich besser eine feste Struktur vor?
· Bin ich gerecht, wenn ich alle gleichbehandele?
· Lieber kollegiale Nähe oder professionelle Distanz?
· An Altbewährtem festhalten – oder doch lieber etwas Neues wagen?
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