Im Wettbewerb um Talente sind E-Mails und Telefonanrufe nicht mehr ausreichend. Wusstest Du, dass die Öffnungsrate von E-Mails lediglich bei 18% liegt und die durchschnittliche Antwortzeit ganze 23 Stunden beträgt?
Gerade Kandidat:innen aus Gen Z oder Gen Y fühlen sich durch die klassischen Kanäle nicht mehr abgeholt. WhatsApp setzt hier neue Maßstäbe mit hohen Öffnungsraten und schnellen Antwortzeiten. Doch wie lässt sich das Tool effizient in den Recruiting-Alltag integrieren?


Candidate Engagement von Textkernel nutzt die Schnelligkeit und Effizienz von WhatsApp, um Deine Candidate Journey zu optimieren und die Kommunikation mit Kandidat:innen mühelos zu verwalten - und das direkt aus Deinem ATS heraus.


In unserem Webseminar am 27. Februar zeig Dir Michael Burggraf, Business Development Manager bei Textkernel, wie Du WhatsApp effektiv und professionell in Deiner Kandidatenansprache einsetzt, um effizienter, schneller und nachhaltiger Top-Talente für Dein Unternehmen zu gewinnen.
 

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