«Aufträge habe ich genug, mir fehlen die Kandidaten» - diesen Spruch bekommen Personaldienstleister:innen ständig von (Kunden-)Unternehmen zu hören. Besonders ärgerlich ist es, wenn ihr Kandidat:innen aus eurem Bewerberpool nicht platzieren könnt, weil gerade kein passender Auftrag da ist. Ärgert euch nicht, sondern dreht lieber eure Akquise von rechts auf links: vom auftragsbasierten Vertrieb zum Profilvertrieb. Bei dieser Vertriebsstrategie vermarkten Staffing-Unternehmen Kandidat:innen aus Ihrem Bewerberpool aktiv bei personalsuchenden Firmen. So nehmt ihr das Zepter selbst in die Hand und macht euch unabhängig von eingehenden Kundenaufträgen.

Wie ihr als Staffing-Unternehmen beim Profilvertrieb bestmöglich vorgeht, erfahrt ihr im Webinar von Oliver Saul, CEO von index und Robin Lofski, Key Account Manager bei index – mit konkreten Praxisbeispielen und Best Practices mithilfe des Vertriebssystems index Anzeigendaten. Wenn ihr selbst vertrieblich tätig seid und in Zukunft auf Profilvertrieb setzen wollt, müsst ihr bei diesem kostenfreien Webinar unbedingt dabei sein.

Schreibt index gerne vorab eine E-Mail mit besonders schwer zu besetzenden Kandidat:innen. Oliver Saul und Robin Lofski geben euch im Webinar Tipps, wie ihr auch diese Profile erfolgreich platziert.

Mit der Anmeldung und der Teilnahme an dem Webseminar stimmen Sie zu, dass der Veranstalter APSCo Deutschland GmbH Ihre erfassten Daten für die Abwicklung der Veranstaltung mit dem Dienstleister (ZOOM - dessen Hinweise zum Datenschutz und der Verarbeitung der erfassten Daten finden Sie hier) verwendet und teilt und Sie stimmen ebenfalls zu, dass APSCo Deutschland GmbH Ihre erfassten Daten an den Referenten index Anzeigedaten weitergibt, um Ihnen weiterführende, insbesondere werbliche, Informationen zum Thema und Inhalt des Webseminars per E-Mail oder auch telefonisch zukommen zu lassen. Detaillierte Informationen zur Weitergabe Ihrer erfassten Daten und insbesondere Ihrer Rechte als natürliche Person im Sinne des Datenschutzes finden Sie hier in den Hinweisen zum Datenschutz auf unserer Website