Starten wir gemeinsam durch im KI-Kosmos für Dein Recruiting. 🚀
ChatGPT revolutioniert seit Ende November 2022 die Arbeitswelt. Schnell landete der Job des Recruiters in einer Liste von OpenAI –dem ChatGPT-Hersteller– auf Platz 20 der Berufe, die am ehesten durch ChatGPT überflüssig würden.
Doch Fakt ist: Menschen –auch wir Recruiter– werden als Arbeitskräfte nicht einfach durch eine KI ersetzt, sondern durch andere Menschen, die KI-Tools routiniert anwenden!
Belegt ist inzwischen, wie positiv sich die ChatGPT-Nutzung auswirkt auf Arbeitstempo, -qualität und -leistung – zumindest für bestimmte Use Cases.
Fakt ist auch: Im Wetteifern um die besten Talente muss das Recruiting menschlicher werden! Dafür brauchen wir KI – denn KI macht das Recruiting menschlicher. Klingt abwegig. Ist es aber nicht: Denn KI leistet einen wichtigen Beitrag für smarte Prozesse und kandidatenzentrierte Kommunikation.
Damit das mit ChatGPT gelingt, solltest Du den KI-Chatbot wirksam steuern. Zu Beginn dieses Forums zeigt Daniela Chikato von der talentrakete GmbH, wie Du Deine Interaktion mit ChatGPT ganz einfach verbesserst. Und für welche 20 Use Cases Du sofort effektiver und effizienter an den Touchpoints entlang der Candidate Journey rekrutierst.
Nach Danielas Impulsen tauschen wir uns in offener Runde aus: Bring' gern all' Deine Fragen rund um ChatGPT im Recruiting mit. Auch Deine Erfahrungen, was super oder weniger gut bei Euch klappt mit ChatGPT, sind spannend für alle. Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir und sind schon ganz neugierig.
Meld' Dich gleich hier rechts an – und dann sehen wir uns am 12. März 2024.
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