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Viele Endkunden haben sich bereits für Recruitment Outsourcing (RPO) und external Workforce Management (MSP) entschieden. Das hat zur Folge, dass die Beschaffung und das Management von Personal und der externen Workforce bei diesen Unternehmen neu strukturiert wird. Dass hat eine Veränderung in der Prozesslandschaft und bei den Kommunikationswegen zu Folge. In der Regel werden bestehende Staffingfirmen und Dienstleister weiter beauftragt, allerdings durch den MSP- bzw. RPO-Dienstleister ausgesteuert. Diese Veränderungen führen teilweise zu Missverständnissen zwischen Kunden, Staffingfirmen und Outsourcing-Dienstleistern. APSCo Deutschland und APSCo OutSource Europe sind die Interessenvertreter der Staffingbranche- bzw. Outsourcing-Dienstleister und werden in einer Podiumsdiskussion mit Vertreten aller beteiligten Parteien besprechen, wie die Missverständnisse vermeiden werden können und die Zusammenarbeit im Sinne des Kunden und der Kandidaten verbessert werden kann. Denn die Wachstumsraten dieses Geschäftsmodells deuten darauf hin, dass jeder Beteiligte eine Strategie aufbieten muss.
Folgende Fragestellen werden dabei besprochen:
- Was sind die Ziele und Erwartungen des Kunden?
- Was verändert sich bei MSP/RPO Dienstleister und Staffingfirma bei einer Einführung?
- Welche Erfahrungen haben die unterschiedlichen Beteiligten mit dem Outsourcing?
- Welche Maßnahmen können die Zusammenarbeit zwischen Staffingfirmen und Outsourcing-Dienstleistern verbessern?
Speaker:
- Andreas Göller, VP Group Category Manager IT & Indirect Procurement, Heraeus Business Solution
- Christoph Sedlmeir, CEO, prime-ing
- Peter Berndsen, CRM Director, SThree
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